Personalmanagement Generalist (m/w) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für alle Personalbeschaffungsprozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern bzw. der Geschäftsführung.Sie bereiten Bewerbungsgespräche und Personalgespräche in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungsleitern bzw. der Geschäftsführung vor.
  • Sie erledigen operative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
  • Sie verwalten und pflegen unser firmeneigenes Personalstammdatensystem.
  • Sie etablieren neue und optimieren bestehende Prozesse im HR-Bereich.
  • Sie planen und organisieren Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen.
  • Sie erledigen die Reisekosten- und Spesenabrechnung der Mitarbeiter.
  • Sie verantworten die Verwaltung der Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge etc..
  • Sie unterstützen bei den vorbereitenden Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung.
  • Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter in personalrechtlichen Fragen, vor allem im Bereich Lohn und Gehalt sowie Sozialversicherungsrecht.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der DSGVO in Personalbeschaffung und -administration mit.

                  Ihr Profil

                  • Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht, oder eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-kaufmann.
                  • Sie können bereits auf einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen zurückblicken.
                  • Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.
                  • Sie haben eine positive Ausstrahlung, sind engagiert und flexibel und bringen viel Freude am Umgang mitMenschen mit.
                  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und können mit Veränderungen professionell umgehen.
                  • Mit Ihrer freundlichen, aber nötigenfalls durchsetzungsstarken Art verstehen Sie es, Menschen zu überzeugen.
                  • Sie sind sehr zuverlässig und haben eine lösungsorientierte sowie pragmatische Mentalität.
                  • Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer.

                                Das bieten wir Ihnen

                                Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie die Sicherheit und Vorteile eines zukunftssicheren, eigentümergeführten Unternehmens.
                                Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Sie finden bei uns jeden Tag die Chance, sich mit Ihren Ideen einzubringen und zum Erfolg eines wachsenden mittelständischen Unternehmens beizutragen.


                                Unterstützen Sie mit Ihrer Qualifikation und Ihrer Motivation unseren Qualitätsanspruch!

                                Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer sta2018005 an jobs@tangro.de.

                                Ansprechpartner
                                Sie interessieren sich für das Arbeiten bei tangro und haben Fragen?

                                Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir sind gerne für Sie erreichbar.

                                Elisabeth Ispan-Schumann
                                Telefon+49 6221 13336-0
                                E-Mailjobs@tangro.de
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