Sie wollen wissen, wer wir sind, was wir machen und welchen Mehrwert unsere Software bringt? In 90 Sekunden erfahren Sie hier das Wichtigste!
tangro ist führender Software-Anbieter für Inbound-Dokumenten-Management-Lösungen auf SAP-Basis. Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Strukturen.
Unsere Produkte optimieren Geschäftsprozesse: Über 1000 Installationen bei international agierenden Unternehmen und Hidden Champions sprechen für sich. Parallel entwickeln wir innovative zukunftsorientierte B2B-Softwarelösungen mit Cloud-, KI-Technologien und unserer eigenen Low-Code-Entwicklungsplattform.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst neue Produkte und bist auch für die Weiterentwicklung von bestehenden ABAP Add-On Anwendungen zuständig
- Du bist mitverantwortlich für Testing, Qualitätssicherung und Wartung
- Du setzt Kundenanforderungen anhand von Prozessanalysen sowie Softwaredesigns um, erstellst hierfür die Aufwandschätzung und verantwortest deren Realisierung
- Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb, Projektleitung und Support sowie mit unseren Kunden zusammen
- Du bereitest die Software-Updates für deren Auslieferung mit vor und unterstützt bei der Dokumentation und den Release Notes
- Du behebst Störfälle im 2nd Level Support
- Mittelfristig ist die Übernahme von Product-Ownership sowie themen- und projektbezogenem Team Leadership erwünscht
Dein Know-how
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst sehr gute Programmierkenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung von SAP oder SAP-basierten Anwendungen mit
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse der SAP-Anwendungen insbesondere der Module SD, MM und FI mit
- Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, Dein Qualitätsbewusstsein sowie Deine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse mit
Deine Vorteile
- Kultur: offen, multinational, gemeinschaftlich
- Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und 24.12./31.12. frei, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stundenwoche
- Gemeinschaft: regelmäßige Teamevents vom Pizzabacken über Betriebsausflüge bis zur jährlichen Weihnachtsfeier
- Standort: Unternehmenssitz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage von Heidelberg
- Onboarding: persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm, individuelle Weiterentwicklung
- Stabilität: 25-jährige Markterfahrung und exzellente Wachstumsprognosen
- Benefits: Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Baudarlehen, Kinderbetreuungszuschuss
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